Крепнет чубовская бизнес-династия

В конце ноября в муниципалитете стартует новый проект Ассоциации предпринимателей Кинельского района. Он ориентирован на начинающих предпринимателей и пройдет в форме фестиваля под названием «Успешный start-up!». В ходе общения молодые бизнесмены получат от мэтров малого предпринимательства ценный опыт успешной организации своего дела на селе. Сегодня примеров преемственности становится всё больше, особенно в семейном бизнесе.

Свою преемницу Валентина Учайкина начала готовить еще 6 лет назад. Чубовский предприниматель в сельском бизнесе уже более полувека: организовала один из самых крупных в селе универмагов, наладила работу пекарни. Теперь настала пора бразды правления этим хозяйством передать внучке Юле. У преемницы экономическое образование, но пока нет бабушкиной сноровки и опыта. А потому за внучкой Валентина Николаевна еще приглядывает. Предпринимательское дело растет: всего 4 года назад Валентина Учайкина на грантовые средства организовала пекарню и пироги пекла сама. Теперь в штате 3 сменных пекаря, которые ежедневно поставляют на прилавки свежие пироги. Ширится ассортимент, и молодая хозяйка универмага, хоть и не держит, подобно бабушке, скалку в руках, все же должна разбираться в нюансах бизнес-рецептуры.

Валентина Учайкина, предприниматель с. Чубовка: «Начинали с нуля, Юля в торговле никогда не работала, а я — чуть ли не 50 лет. Поэтому ей приходится тяжеловато. Иногда она на меня обижалась немножко, но постепенно все встало на свои места. Душой-то я рада, что у меня есть свой преемник, с другой стороны, жалко расставаться с коллективом, со всем. Приходится, возраст свое берет».

Пока преемница на серьезные самостоятельные шаги не решается, вносит посильный вклад. С ее приходом оживился промтоварный отдел. Юля, как молодая мама, удовлетворила потребности в детских товарах. Ее дочка Настенька, в честь которой и назван универмаг, по словам мамы, уже проявляет интерес к семейному делу. Но пример преемственности для российского малого бизнеса пока исключение, хотя в последнее время все же не такое редкое. В ряде сел Кинельского района находятся примеры сохранения, а главное, развития семейного дела. Вот и начинающий руководитель универмага тоже настроена на продуктивное будущее: Книга жалоб и предложений для нее как лакмусовая бумага работы.

Юлия Кузнецова: «Когда я ее сюда клала, у меня было такое желание, чтобы здесь всегда были только положительные отзывы о нашей организации. Вот пока что всегда с плюсами идем».

Первым большим делом Юлии стала организация обеденного зала, еду для которого готовит пекарня при универмаге. Расширение семейного бизнеса даёт возможность трудоустраивать односельчан. Пока штат универсального комплекса «Настенька» 15 человек, и уже есть перспективные планы. Пока же молодая бизнес-леди привыкает к непростым будням сельского предпринимателя и старается заслужить похвалу своей наставницы.

Юлия Кузнецова: «Это звучит просто так круто — бизнес-леди. На самом деле приходится много труда вкладывать во все это и везде успевать. Допустим, когда летом укладывали плитку возле магазина, все на мне висело: то привези, то достань где-нибудь . Бабуля говорит: «Молодец! Так держать!»

Преемственность сельского семейного бизнеса — еще один фактор укрепления и развития деревни. По словам опытных предпринимателей, наставничество в сфере малого бизнеса позволит популяризировать это направление среди молодежи и со временем сформирует благоприятный микроклимат для становления крепких бизнес-династий. 

Елена Грошева.
Фото Н. Лямина.
По материалам газеты «Междуречье»
№ 82 (1460) от 01 ноября 2014 года

31.10.2014, 941 просмотр.