ОХРАНА ТРУДА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности является неотъемлемой частью государственной политики в сфере социально – трудовых отношений.
Реализация государственной политики в области охраны труда на территории муниципального района Кинельский обеспечивается согласованными действиями администрации муниципального района Кинельский, работодателей, объединением работодателей, а также профессиональных союзов и их объединений. Улучшение условий и охраны труда работающего населения, профилактика и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, укрепление здоровья является одной из важнейших задач Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года Улучшение условий труда работников является одной из важнейших составляющих модернизации экономики Российской Федерации.
Развитие сферы охраны труда в муниципальном районе Кинельский способствует повышению качества жизни населения района, снижению смертности от предотвратимых причин, и оказывает положительное влияние на улучшение демографической ситуации
Одним из основных направлений в работе всех участников социально – трудовых отношений является профилактика и снижение производственного травматизма.
Данные по несчастным случаям на производстве в муниципальном районе Кинельский с 2006 по 2014 годы;
|
№ п/п |
Классификация н/с на производстве
|
2008 год |
2009 год |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год
|
2016 год |
|
1. |
Смертельный |
- |
1 |
1 |
- |
- |
1 |
1 |
- |
2 |
|
2. |
Групповой |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
3. |
Тяжелый |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
|
4. |
Легкий |
1 |
1 |
- |
1 |
3 |
1 |
1 |
1 |
- |
Анализируя причины несчастных случаев на производстве за последние несколько лет, выявлены следующие недостатки в работе предприятий которые приводят к несчастным случаям.
Основные из них:
— неудовлетворительная организация производства работ;
— нарушение Правил дорожного движения;
— нарушение работниками трудового распорядка и дисциплины труда, в том числе нахождение пострадавших в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
— недостатки в организации и проведении подготовки персонала по охране труда.
Наиболее травмоопасными являются: сельское хозяйство, транспорт, распределение электроэнергии, воды и газа, строительство.
Состояние профессиональной заболеваемости.
В результате воздействия факторов химической, физической и биологической природы, психоэмоциональных перегрузках наносится значительный ущерб здоровью работников, выражающейся в развитии профессиональных и производственно — обусловленных заболеваний.
Общепризнанным критерием вредного воздействия неблагоприятных условий труда на здоровье работников является профессиональная заболеваемость.
Наибольшее количество профессиональных заболеваний регистрировалось у работников со стажем работы во вредных условиях труда свыше 20 лет и в возрастной группе старше 55 лет. В профессиональном составе пострадавших наиболее представлены: водители, слесари различного профиля, электрогазосварщики, трактористы и механизаторы.
Основными обстоятельствами и условиями возникновения профессиональных заболеваний являются: конструктивные недостатки машин и оборудования, несовершенство технологических процессов и рабочих мест. Своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний, начальных признаков воздействия опасных или вредных производственных факторов на состояние здоровья работников, проведение профилактических и реабилитационных мероприятий обеспечивают сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников. Этому способствуют профилактические медицинские осмотры.
Состояние условий труда.
Условия труда являются одним из ключевых факторов, оказывающих влияние на производственный травматизм и профессиональную заболеваемость работников. По данным НИИ медицины труда Российской академии медицинских наук, условиям труда принадлежит 50% в формировании индивидуального профессионального риска. Остальные 50% данного показателя включают: состояние здоровья (20%), трудовой стаж во вредных условиях (20%), возраст работника (10%).
У работодателей, осуществляющих деятельность в муниципальном районе Кинельский некоторые рабочие места не отвечают санитарно – гигиеническим нормам. Такое положение связано, с одной стороны, с высокой степенью износа основных фондов организаций, с другой стороны – с самой структурой видов экономической деятельности муниципального района Кинельский, в которой преобладают виды деятельности, объективно связанные со сложными климатическими условиями и наличием опасных и вредных производственных факторов. Среди работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно – гигиеническим нормам, наибольшую долю составляют работающие под воздействием следующих вредных производственных факторов: повышенный уровень шума, повышенной загазованности и запыленности воздуха рабочей зоны, повышенного уровня вибрации. Важным фактором, влияющим на безопасные условия труда работников, является старение основных производственных фондов организаций муниципального района Кинельский. Это способствует не только плохим условиям труда работников, но и низкому качеству выпускаемой продукции и низкой производительности труда. Обновление основных производственных фондов, особенно в организациях малого предпринимательства ведется недостаточными темпами и отстает от требований сегодняшнего времени.
Государственное управление охраной труда.
Одним из основных направлений государственной политики в сфере охраны труда, является разработка и реализация целевых программ улучшения условий и охраны труда. Разработана муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда в муниципальном районе Кинельский» на 2014 – 2016 годы.
Программой предусмотрен комплексный подход к охране труда и другим оздоровительным и профилактическим мерам, способствующим активизации сферы благополучия человека, которая включает в себя безопасность труда, сохранение здоровья, гигиену труда, приведение к нормативам рабочих мест и производственной среды. В 2014 году организационные мероприятия по охране труда проводились в соответствии с Законом Самарской области от 10 июля 2006 года № 72 ГД «О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда». Согласно данного закона в работе по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний исполнялись следующие функции:
1. Осуществление контроля за соблюдением в организациях и на предприятиях муниципального района Кинельский действующего трудового законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда;
2. Организация проверок по обследованию технического состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствие их требованиям нормативно – правовых актов по охране труда, состоянии технических устройств, санитарно – бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
3. Участие в расследовании несчастных случаев и разработке мер по их предупреждению;
4. Организация обучения и проверок знаний по охране труда специалистов и руководителей организаций, оказание методической помощи;
5. Велся прием граждан по вопросам охраны труда (2 и 4 среда каждого месяца велся прием безработных граждан в центре занятости населения), рассматривались письма, заявления и жалобы, готовились по ним предложения работодателям по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследования недостатков и упущений;
6. Организовывалась пропаганда охраны труда в средствах массовой информации;
7.Доводились до сведения руководителей и специалистов по охране труда организаций вводимые в действие новые законодательные и нормативно – правовые акты;
8. Организовано хранение документации по охране труда, составлялась отчетность по установленной форме и в соответствии со сроками;
9. В соответствии с Законом Самарской области от 29.10.2012 № 140-ГД «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» проводились проверки муниципальных учреждений.
Считаю, что для улучшения ситуации в сфере охраны труда в муниципальном районе Кинельский приоритетными направлениями деятельности являются:
1. Сохранение служб охраны труда (введение должностей специалистов по охране труда) в организациях в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации;
2.Обеспечение соответствующего финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;
3.Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, бесплатной сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объеме в соответствии с установленными нормами;
4.Улучшение условий труда работников в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
5.Проведение поэтапного сокращения рабочих мест с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, на которых заняты женщины, через их опережающее обучение и стажировку с целью вывода с вредных производств;
6.Усиление профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение ответственности руководителей всех уровней за соблюдение норм и правил охраны труда;
7.Разработка и реализация комплекса мер по обновлению основных производственных фондов организаций и внедрению современных и безопасных технологий;
8.Внедрение передового опыта работы в области безопасности и охраны труда;
9.Усиление роли коллективно-договорного регулирования сферы охраны труда; финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда не ниже нормативов, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;
10.Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в сфере охраны труда;
11.Укрепление трудовой и производственной дисциплины;
12.Широкое информирование, консультирование и оказание правовой помощи работникам и работодателям по вопросам условий и охраны труда, использование средств массовой информации для пропаганды здорового образа жизни и безопасного труда.
Главный специалист
по охране труда, И.В.Новиков
Коллективный договор администрации муниципального района Кинельский Самарской области на 2019 – 2021 годы (прилагается)
План проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях, подведомственных администрации муниципального района Кинельский на 2019 год (прилагается)
С 23 по 29 апреля 2019 года в г. Сочи состоится Фестиваль Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» среди трудовых коллективов. Положение о Фестивале Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса „Готов к труду и обороне“ среди трудовых коллективов (прилагается)
Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей (прилагается)
Обучающий модуль для информирования работающего населения по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции и СПИДа на рабочем месте с оценкой уровня знания и поведенческого риска в отношении инфицирования ВИЧ (прилагается)
Методические рекомендации по производственной гимнастике с учетом факторов трудового процесс (прилагается)
Производственная гимнастика видео №1 (скачать видео)
Производственная гимнастика видео №2 (скачать видео)
Производственная гимнастика видео №3 (скачать видео)
Производственная гимнастика видео №4 (скачать видео)
Производственная гимнастика видео №5 (скачать видео)
Производственная гимнастика видео №6 (скачать видео)
Производственная гимнастика видео №7 (скачать видео)
Приказ Министерства спорта РФ от 25 декабря 2015 г. N 1248 «Об утверждении рекомендаций для работодателей по организации, подготовке и выполнению нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса „Готов к труду и обороне“ (ГТО) для лиц, осуществляющих трудовую деятельность» (прилагается)
В целях повышения эффективности деятельности по обеспечению безопасных условий труда и обеспечения участия в управлении охраной труда работников организаций Самарской области министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области разработан «Справочник мотивационных мероприятий, обеспечивающих улучшение условий и охраны труда, повышение качества рабочих мест, предотвращение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (прилагается)
Рекомендации по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Самарской области (прилагается)
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федераци № 438н от 19.08.2016 г. «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» (прилагается)
О проведении Всероссийского конкурса «Успех и безопасность» (прилагается)
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 76н от 25.02.2016 г. «Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве» (прилагается)
Распоряжение администрации муниципального района Кинельский № 298а от 01.04.2015 г. «О проведении месячника охраны труда в муниципальном районе Кинельский» (прилагается)
С 13 по 17 апреля 2015 года в г. Сочи пройдёт Первая Всероссийская неделя охраны труда
Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте
С 1 января 2015 года вступают в силу новые штрафные санкции для работодателей в сфере охраны труда
Федеральный закон № 426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда»
Официальный информационный Telegram-канал
«Охрана труда в Самарской области»
Новости
- 22 апреля 2024г.
- Уважаемые работники органов местного самоуправления, ветераны отрасли, муниципальные депутаты, активисты общественного самоуправления!
- 22 апреля 2024г.
- Служение как профессия
- 22 апреля 2024г.
- Вместе менять жизнь к лучшему
- 22 апреля 2024г.
- Кинельская ЦРБ: миссия – помочь
