Новый уровень ответственности
ООО «Уют» — одно из наиболее крупных предприятий жилищно-коммунального комплекса Кинельского района. Директор „Уюта“ Александр Неялов рассказал, как организация развивалась и какие задачи решает в настоящее время.
Александр Неялов, прежде чем стать учредителем и директором ООО «Уют», успел примерить на себя роль председателя ТСЖ в селе Богдановка — опыт оказался удачными, и в 2009 году его пригласили на должность руководителя муниципальной организации ЖКХ. ООО „Уют“ было образовано в 2011 году для обслуживания сельских поселений Богдановка и Сколково. Коллектив работал стабильно, решая текущие задачи. „Основные затраты мы были вынуждены нести на устранение аварий, поэтому первым делом занялись заменой водопроводных сетей, — рассказывает Александр Николаевич. — При помощи администрации района и сельских поселений удавалось обновлять около 2-
Территория ответственности ООО «Уют» со временем значительно расширилась, и сейчас предприятие оказывает услугу по водоснабжению жителям пяти сельских поселений, в трех сельских поселениях предприятие выполняет работы по водоотведению и обслуживает центральную котельную в селе Чубовка, оказывая услугу по теплоснабжению.
В Новом Сарбае водопроводные сети изначально содержались сельхозпредприятием, но колхозу имени Калягина непрофильная сфера деятельности приносила убытки. Было принято решение о безвозмездной передаче коммуникаций на баланс администрации сельского поселения, а к их обслуживанию приступило ООО «Уют». В настоящее время работы по замене участков ветхого водопровода в Новом Сарбае проводятся при фина
нсовой поддержке администрации района.
«На начальном этапе деятельности мы отапливали жилой фонд в Богдановке и Бузаевке, до тех пор, пока многоквартирные дома в этих селах не были переведены на индивидуальное отопление, но это были мини-котельные. Центральная котельная села Чубовка — это совершенно иной масштаб и уровень ответственности, — говорит директор ООО „Уют“. — Здесь тоже было необходимо поработать над снижением аварийности, только уже на теплосетях. В 2016 году, когда мы начали обслуживать центральную котельную, число аварий за время отопительного периода могло достигать полутора десятков, причем речь идет о серьезных авариях, когда даже приходилось временно останавливать подачу тепла на отдельных ветках теплотрассы. После замены значительной части теплосетей ситуация изменилась, и в этом году аварийных ситуаций у нас не возникало».
Сейчас при поддержке района и области ведется перевооружение котельной: старые котлы выработали свой ресурс, им на смену придут три новых современных и компактных котла. После запуска в эксплуатацию нового оборудования должны снизиться расходы на электроэнергию, оплату газа и содержание операторов. Сэкономленные средства предприятие будет вкладывать в развитие коммунальной инфраструктуры сельского поселения.
В ООО «Уют», несмотря на объективные финансовые сложности, существуют традиции — за счет собственных средств предприятием приобретены и установлены детские площадки в селах Алакаевка и Новый Сарбай, ежегодно работники предприятия собираются вместе на новогодний праздник, а дети сотрудников получают подарки.
«Справиться с ответственностью мне помогает коллектив, — считает Александр Неялов, — в ООО „Уют“ трудятся 45 человек — слесари, сварщики, операторы, все в основном люди опытные, есть такие, у которых я могу поучиться. Все услуги, которые потребители получают, напрямую связаны с рабочим персоналом. Именно на них держится организация, их руками выполняются вся повседневная работа».
Сергей КОВАЛЕНКО,
Фото автора и Н. Лямина.
По материалам газеты «Междуречье»
№ 14 (1885) от 16 марта 2019 года
18.03.2019, 349 просмотров.
Новости
- 01 ноября 2025г.
- Пример для всех
- 01 ноября 2025г.
- Построим. Отремонтируем. Поможем
- 01 ноября 2025г.
- ГРАФИК РАБОТЫ КИНЕЛЬСКОЙ ЦРБ С 1 ПО 4 НОЯБРЯ
- 01 ноября 2025г.
- ГРАФИК РАБОТЫ МБУ М.Р. КИНЕЛЬСКИЙ «МФЦ» С 1 ПО 4 НОЯБРЯ 2025 года
Актуальная информация для субъектов предпринимательства
Архив новостей:
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | 1 | 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |






