Предусмотрена ли какая-либо ответственность для работодателя за неисполнение своих обязательств по коллективному договору?

Статьей 5.31. КоАП РФ за нарушение или невыполнение работодателем, или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению – предусмотрена административная ответственность, в виде предупреждения или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Дополнительно разъясняю, что Федеральным законом от 27.11.2023 № 559-ФЗ внесены изменения в статью 5.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Вышеупомянутая статья Кодекса дополнена новой частью 2, предусматривающей административную ответственность за нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах.

Виновным в указанном правонарушении лицам предусмотрено назначение наказания в виде предупреждения или административного штрафа в размере от 6 до 10 тысяч рублей.

Федеральный закон вступит в силу 8 декабря 2023 года.

18.12.2023, 297 просмотров.