Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля)

Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля)

С 28 апреля в России объявлена неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья работающих. На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях.

Корпоративные программы – это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний: инфаркта, инсульта, сахарного диабета, онкологических заболеваний.

Активное взаимодействие органов власти и корпоративного сектора – это необходимый элемент в развитии охраны здоровья работников. Многие предприятия уже увидели необходимость в таких программах.

Что дают корпоративные программы для работника и работодателя?

Для работника – это улучшение здоровья, повышение качества жизни, улучшение условий труда на работе, отказ от вредных привычек, снижение стресса, повышение благосостояния вследствие сокращения дней нетрудоспособности.

Для работодателя – это улучшение производительности труда, сокращение дней нетрудоспособности, снижение затрат на несчастные случаи и профессиональный риск, уменьшение количества досрочных выходов сотрудников на пенсию, снижение текучести кадров и др.

Компоненты корпоративного управления здоровьем включает в себя:

       — создание безопасной рабочей среды;

— организацию профилактических мероприятий для сотрудников (периодические медицинские осмотры, диспансеризация, профилактические медицинские осмотры);

— занятия по санитарному просвещению (отказ от вредных привычек, правильное питание, физическая активность);

— образовательные программы, информационно-мотивационные кампании, направленные на повышение информированности работников о факторах риска (курение, алкоголь, нездоровое питание), дни здоровья, семинары и др.

Успешная реализация корпоративных программ способствует сохранению и укреплению здоровья сотрудников, улучшению качества их жизни, формированию культуры общественного здоровья и ответственного отношения к собственному здоровью.

28.04.2025, 147 просмотров.