Главная → Информационный блок → Внимание жители !

Внимание жители !

Прием документов в конкурсную комиссию осуществляется в электронном виде через платформу Кадросфера (https://competitions.kadrosfera.ru/) по 2 ноября 2022 г. включительно.

Кандидату необходимо пройти регистрацию, выбрать конкурс в молодежный кадровый резерв Самарской области, выбрать направление подготовки (не более 5 направлений) и загрузить документы в электронном виде согласно перечню.

Перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе на включение в молодежный кадровый резерв Самарской области:

Личное заявление для участия в конкурсе на включение в молодежный кадровый резерв Самарской области на имя председателя комиссии (форма);
Заполненная и подписанная анкета с цветной фотографией (форма);
Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
Согласие на обработку персональных данных (форма).
Видео-визитка, содержащая основные сведения об участнике конкурса и его достижениях продолжительностью до 3 минут.
Рекомендательное письмо.

Перечень направлений подготовки молодежного кадрового резерва Самарской области с учетом потребности органов.

№ п/п	Наименование
1	Экономическое развитие и финансы. Государственные и муниципальные закупки
2	Строительство и ЖКХ
3	Архитектура и градостроительство. Реконструкция и реставрация архитектурного наследия
4	Спорт, физическая культура
5	Природные ресурсы и экология
6	Культура и искусство
7	Имущественные отношения
8	Обеспечивающая правовая деятельность
9	Кадровая политика
10	Сельское хозяйство. Экономическое развитие сельской местности. Специалисты по работе со спец. техникой
11	Молодежная политика
12	Туризм
13	Государственное и муниципальное управление
14	Образование и наука
15	Здравоохранение и социальное развитие. Социальная работа. Социальное развитие. Психология. Подготовка специалистов по работе с людьми с ограниченными возможностями
16	Инновационное развитие
17	Труд и занятость населения
18	Транспорт и дорожное хозяйство
19	Этноконфессиональная политика
20	Внешнеэкономические связи и инвестиционная политика
21	Безопасность, оборона, юстиция. Мобилизационная деятельность. Антикризисное управление. Безопасность жизнедеятельности человека
22	Промышленность и торговля
23	Топливно-энергетический комплекс
24	Работа и поддержка общественных объединений. Взаимодействие с субъектами малого предпринимательства
25	Делопроизводитель. Нормативная база делопроизводства. Порядок документирования. Документоведение и архивоведение
26	История и археология
27	Ветеринария. Ветеринарное дело. Ветеринарно-санитарная экспертиза и контроль. Биологическая безопасность
28	Обеспечивающая организационная деятельность
29	Информационная безопасность. Информационные системы и технологии. Сеть и связи
30	Связь и массовые коммуникации. Журналистика. SMM-менеджер. Работа и поддержка общественных объединений
31	Управление проектами. Проектный менеджмент
32	Работа с обращениями граждан
33	Аналитик данных

Требования, предъявляемые к кандидатам для участия в конкурсе на включение в молодежный кадровый резерв Самарской области:

наличие гражданства Российской Федерации;
владение государственным языком Российской Федерации;
возраст от 18 до 30 лет (включительно);
знание законодательства Российской Федерации и Самарской области;
навыки пользования современными информационными устройствами и программными продуктами;
наличие диплома государственного образца (для кандидатов с высшим образованием) или информация о государственной аккредитации образовательной организации высшего образования (для кандидатов, являющихся студентами).

Дополнительная информация по тел.: 8-937-100-81-67; 8-960-829-14-80.

Предполагаемые даты проведения конкурса – 30 ноября — 1 декабря 2022 года в режиме ВКС.

Место проведения конкурса – Администрация Губернатора Самарской области в режиме ВКС.

Несвоевременное представление документов без уважительной причины, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

На 1-ом этапе осуществляется прием и оценивание на соответствие документов, представленных кандидатами.

На 2-ом этапе конкурса осуществляется оценка кандидатов по методике оценки по формированию и подготовке молодежного кадрового резерва Самарской области.

Проводится тестирование в целях оценки компетенций для выявления уровня соответствия кандидата базовым и функциональным квалификационным требованиям. Тестирование осуществляется на базе государственного казенного учреждения Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр».

Предполагаемая дата тестирования – 7- 18 ноября 2022 г.

Второй этап конкурса завершается заседанием конкурсной комиссии, на котором происходит принятие решения о включении или об отказе в приеме кандидата в молодежный кадровый резерв Самарской области.

Объявление также размещено на сайте государственного казенного учреждения Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр» в информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“ http://rrc.samregion.ru/.

20.10.2022, 154 просмотра.

ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ