Главная → Новости → Трудовой стаж открыт

Трудовой стаж открыт

Ежегодно в рамках действия муниципальной программы «Молодежь муниципального района Кинельский на 2014-2023 г.г.» МБУ „Дом молодежных организаций“ осуществляет трудоустройство несовершеннолетних во время летних каникул. Вышеуказанное мероприятие является одним из методов профилактики негативных явлений в подростковой среде.

Как и в прошлом году, первоочередное право трудоустройства получили подростки из «группы риска», дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации и несовершеннолетие, состоящие на различных видах учета. В текущем году было принято решение реализовать данное право адресно, в тесном взаимодействии с заместителем директора ГКУ „КЦСОН Восточного округа“ Кинельского отделения, директорами общеобразовательных учреждений и специалистами МБУ „Дом молодежных организаций“.

С 4 июля по 15 июля было трудоустроено 78 несовершеннолетних, которые занимались благоустройством территорий сельских поселений.

Средства на выплату заработной платы были выделены из бюджета Самарской области в размере 398 800 рублей — эта сумма гораздо больше, чем в 2021 году (247 000 рублей) и из бюджета муниципального района Кинельский в размере 200 000 рублей. Кроме того, 74 несовершеннолетних получили материальную поддержку от ГКУ Самарской области «Центр занятости населения городского округа Кинель» в общем размере 83 571 рублей 54 копейки.

Алексей Козлов, глава сельского поселения Кинельский: «С начала этого года благодаря подросткам удалось расчистить свыше 1000 квадратных метров берега реки Кинель. В результате данного мероприятия было вывезено более 5 тонн мусора. Наш трудовой десант — это подростки, которые трудоустраиваются на лето. В числе их обязанностей – благоустройство поселения. Работа несложная, но очень нужная. Ребята в том числе очистили „Бабий пляж“, так в народе называют эту зону отдыха, которая является самым посещаемым местом в поселке Кинельский, сюда ежегодно приезжают на отдых гости из многих поселений, так как здесь доступна рыбалка, удобный доступ к воде, а теперь еще и чистый пляж». Для подростков – это еще один урок непрерывного экологического воспитания. Нельзя научиться быть опрятным, внимательным к природе сразу. Это планомерная работа, которую нельзя прекращать».

Юлия Ермолаева, специалист по делам молодежи сельского поселения Новый Сарбай: «В этом году у нас были трудоустроены 8 подростков от 14 до 18 лет. Ребята выполняли работы по благоустройству поселения: прополка, полив клумб, окашивание обочин, окрашивание детских комплексов и сооружений на общественных территориях и другие. Кроме того, я привлекала ребят к культурной жизни села, они выступали в качестве помощников при организации акций и праздников в селе. Трудовой десант в этом году подобрался отличный. Ребята были отзывчивы на работу. Надо отметить, что желающих трудоустроиться на летние каникул у нас всегда много, но не все могут предоставить полный пакет документов, так как трудоустройство официальное и на каждого подростка мы заводим трудовую книжку. Но это скорее вопрос к родителям подростков. Конечно, для молодого человека, у которого уже есть трудовая и запись в ней, несомненный плюс в дальнейшем при устройстве на постоянную работу. Трудовой стаж у таких ребят уже открыт».

Яна Посашкова, с. Новый Сарбай: «Во время каникул я работаю уже не первый год, мне очень нравится. У всех нас сокращенный рабочий день, мы занимаемся поливом и прополкой цветов в парке — это несложная, но очень важная работа, потому что мы трудимся на благо родного села, и у меня появился свой личный доход».

Елена ГРОШЕВА.

По материалам газеты «Междуречье»
№28 (2054) от 23.07.2022 года