Здесь даже пол «умный»

Здесь даже пол «умный»

Детский сад села Георгиевка готовится принять участие в областном конкурсе «Детский сад года» 

Пилотная площадка Кинельского образовательного округа по познавательному развитию, инновационная площадка федерального уровня по направлению технического творчества, региональная опорная площадка по реализации федеральной образовательной программы дошкольного образования — и все это про детский сад в селе Георгиевка. Для 18-ти педагогов и 160-ти воспитанников не останавливаться на достигнутом и двигаться только вперед давно стало девизом. Вот и в этом году они решили принять участие в областном конкурсе «Детский сад года» в направлении „Трудовое воспитание“.

Трудиться с детства

Ориентиром для педагогов стала федеральная программа дошкольного образования. В ней приобщение к труду как  российской традиционной духовно-нравственной ценности обозначено одним из приоритетов.

Наталья Звягина поясняет: «С самого раннего возраста мы стараемся приучать детей к труду. Убрать за собой ложку, положить на место игрушку, другу подать руку – для малышей это уже труд. И, конечно, нужно, чтобы на этом этапе дети научились получать удовольствие от результата своего труда. Это мотивация для дальнейших действий в этом направлении».

Подросшим малышам со средней группы предлагают включиться в работу посложнее. Дежурство вместе с помощником воспитателя – для ребят всегда почётное и ответственное дело. Первоначальные навыки ухода за растениями дети получают сначала в групповых комнатах, а затем развивают на грядках участка, где сами сажают и выращивают овощи.

Профориентация

На этом этапе неотъемлемой частью трудового воспитания становится профориентация. В «Комнате профессий» и в уголках „В мире профессий“ воспитанники старшей группы не только участвуют в дидактических играх, но и с помощью педагогов разбирают образовательные ситуации, конструируют современную технику и приборы. В подготовительной группе знакомятся с „Атласом современных профессий“, под руководством педагогов разрабатывают инженерные книги.

Светлана Шемекеева, старший воспитатель: «У нас получается три этапа. На первом этапе мы знакомим с профессией, потом идем на экскурсию, и этап закрепительный – это конструирование. Когда дети делают что-то руками, они лучше закрепляют тему».

На выставке в инженерно-техническом бюро представлены несколько макетов, созданных после экскурсий на местные предприятия.

Светлана Шемекеева, старший воспитатель: «Акцент мы делаем на предприятия ближайшего окружения. Среди них фермерское хозяйство нашего села. Рядом – ЛПДС села Георгиевка. Результатом поездки в село Бобровка и экскурсии на завод „Волга- агромаш“ стал макет большого производства, где изготавливают плуги для обработки земли. Нужно отметить, что работа по трудовому воспитанию ведётся в рамках парциальной программы „Ребенок в мире профессии“, которую мы разрабатывали в содружестве с Центром профессионального образования».

Технобюро с родителями

В технобюро реализуется ещё одна форма работы по трудовому воспитанию и профориентации – краткосрочные образовательные практики с родителями. Когда о своей трудовой деятельности детям рассказывают папы и мамы — эффект максимальный.

Наталья Звягина подчеркивает: «В любом направлении родители – это самые важные партнеры. Реализовать наши задумки в области краткосрочных образовательных практик помогли именно они. Суть в том, что родители как представители разных профессий приходят к детям и ведут практикумы, где учат ребят определенной деятельности. Также мы приглашаем родителей для „Разговоров о важном“, где они рассказывают о своих профессиях».

«Умные полы»в „ТехноМире“

Результатом таких практик стала ещё одна разработка георгиевских педагогов. В рамках всероссийской площадки «ТехноМир – развитие без границ» они представляли её педагогам из разных уголков страны. „Умные полы“ – так называется технология, которая используется в детском саду для закрепления полученной информации.

Анастасия Ермакова, воспитатель, руководитель детского объединения «Юный техник»: „Мы изучали производство, и, чтобы рассказать детям о каждом его этапе, сначала создали настольную игру, потом решили ее усовершенствовать и придумали „Умный пол“, то есть большую напольную игру-ходилку“.

Екатерина Глазкова, воспитатель: «Детям игра на полу нравится гораздо больше, чем на столе – здесь больше пространства. Игра занимает 30 минут в пределах занятия. Ребятам нравится делать все сообща, но самое интересное для них – это, конечно же, программирование и конструирование в рамках этой игры. При этом закрепляются понятия о профессии, труде людей на производстве».

Накопленный опыт позволил педагогам детского сада разработать три пособия по ознакомлению с трудовой деятельностью разных профессий детей двух возрастов – старшего и подготовительного. Они содержат конспекты занятий, разработки бесед, темы экскурсий и примеры конструирования. Работает и система внутрикорпоративного повышения квалификации по трудовому воспитанию. Кроме того, воспитатели регулярно проходят курсовую подготовку, принимают участие в тематических мероприятиях различного уровня. Такая комплексная работа приносит свои результаты. Педагоги и воспитанники детского сада участвуют и побеждают в мероприятиях самых разных уровней.

Наталья Звягина, старший воспитатель структурного подразделения детский сад ГБОУ СОШ с. Георгиевка, показывает альбом с перечнем достижений воспитанников и педагогов: «Победы в окружном этапе профориентационного технологического конкурса „Инженерные кадры России“ в категории „Икаренок“, в конференции исследовательских и творческих работ обучающихся Самарской области „Юный исследователь“ в номинации „Юный специалист“, в окружном этапе Чемпионата „Будущие профессионалы 5+“ в номинации „Машиностроение“, в детской окружной конференции исследовательских и творческих работ „Я – исследователь“.

Но самым главным своим достижением педагоги детского сада села Георгиевка считают уважение их воспитанников к труду, к людям разных профессий, понимание, что именно труд – основа благополучия человека и процветания родной земли.

Татьяна Лямина.

Фото Н. Лямина

10.11.2025, 16 просмотров.