Избежать банкротства и добиться успеха

Всего пару лет назад ЗАО «Бобровское» ожидала неприятная процедура банкротства. Сейчас это одно из процветающих хозяйств с новой современной техникой. Как они выжили и как сегодня развиваются, рассказал его руководитель сельхозпредприятий В. В. Игонин.

— Владимир Викторович, как удалось не просто удержаться на плаву, а стать одними из лучших?
— Прежние наши акционеры ЗАО «СВ» разорились, у них началась процедура банкротства, и нам грозила та же участь. Вместе с ними мы должны были пойти на дно. Получилось так, что агрохолдинг «Василина» выкупил наши акции и начал реализовывать свою инвестиционную программу, приобретя в первую очередь для нас новую технику. На сегодняшний день мы увеличили свои посевные площади с 3,5 тысячи гектаров до 4,5 тысячи гектаров в Кинельском районе, а в Нефтегорском у нас сейчас 16 тысяч гектаров обрабатываемой площади. Все это позволило увеличить количество рабочих мест для местных жителей.

— Занимаетесь только растениеводством?
— Уже нет. Начинаем осваивать побочные промыслы, например, открыли лесораспилочный цех, на очереди — прокат профнастила. В перспективе подумываем и о животноводстве. Сам холдинг активно занимается этим видом деятельности, и его президент ставит задачу, что ни одно предприятие не должно остаться в стороне от животноводства. Уже с «Велесом» обсуждаем программу закупки племенного скота.

— Посевная кампания этого года чем-то отличалась от прошлых?
— Благодаря приобретенной в 2010 и 2011 годах новой технике работать было одно удовольствие. Мы все операции выполнили в технологические сроки. Особенно если учесть, что прошлая осень не дала возможности провести своевременную обработку и подготовку почвы, то нам пришлось много дополнительных операций совершить этой весной.

— Как оцениваете перспективы будущего урожая?
— Мы удачно высеяли озимые. Предпочтение отдали засухоустойчивым сортам, например, новому сорту озимой пшеницы «Константиновская». Мы, кстати, единственные, кто имеет его в производственных посевах, так как сорт еще только проходит государственные испытания. Для сравнения также занимаемся саратовскими сортами. Это нам позволяет в отличие от основной массы хозяйств района иметь лучшие виды на урожай озимых. Дней через пятнадцать приступим к уборке и, надеюсь, убедимся в своих прогнозах. Правда, говорят, что цыплят по осени считают, но внешний вид наших полей пока радует.

— Озимые заняли основную часть ваших площадей. А что еще сеяли?
— Если в цифрах, то у нас в Кинельском районе 1105 гектаров земли занято озимыми. Есть пары. Также появилась такая новая, а лучше сказать хорошо забытая старая, зернобобовая культура, как нут. В этом году мы отвели под нее достаточно большие площади – 800 гектаров. Она пользуется спросом не на внутреннем рынке, ее предпочитают закупать азиатские страны и дают хорошую цену. Причем почве от нее только польза.

Третий год являемся лидерами в такой технологии выращивания подсолнечника, как «чистое поле». Наши соседи уже начинают эту технологию перенимать и понимать реальную пользу от нее.

— В чем ее особенность?
— Она позволяет упростить трудоемкость процесса выращивания, учитывая, что подсолнечник вырастить достаточно дорого. А с ее помощью можно уменьшить количество людей, занятых в производстве, но увеличить посевные площади. Причем поля с подсолнечником остаются более чистыми. Своими производственными опытами в этом плане мы с удовольствием делимся со всеми желающими — рассказываем и показываем. Рекомендуем высокоэффективные, высокотехнологичные гибриды, которыми пользуемся сами.

— Бытует мнение, что подсолнечник вытягивает из земли все соки. Вы с этим согласны?
— Все хорошо в меру. Если соблюдать все технологии, то при хорошей агротехнике севооборот можно возобновлять через пять лет. Но если через год, другой, то земля действительно истощится, урожай и его качество упадут.

— Удается воспользоваться государственными мерами поддержки?
— Безусловно, причем с каждым годом помощь становится все ощутимее. Нравится ее адресность в том плане, что сначала мы выполняем все мероприятия, а потом нам субсидируют часть затрат. Например, в прошлом году выделяли средства на застрахованные посевы, за повышенный коэффициент на средства защиты. Это стимулирует страховать посевы, применять средства защиты и минеральные удобрения. ГСМ мы получаем по льготной цене, и это нас очень выручает. Если раньше в погоне за дешевым топливом приходилось покупать неизвестно что, на сегодня используем гарантированное гостовское топливо по цене на 15-20% ниже рыночной.

— Если погодные условия позволят, когда планируете приступить к уборочной? Всё ли у вас готово для этого?
— Готово все: а нас отличные немецкие комбайны «Claаs», которые собирали в Краснодаре, жатки, люди просто ждут отмашки. Ориентировочно планируем начать уборочную 10-15 июля.

— Во многих хозяйствах недостает кадров, особенно молодых специалистов. Как у вас с этим обстоят дела?
— Нам удалось процентов на восемьдесят обновить кадровый состав. В основном это ребята до 30 лет. Привлекли их даже не наши зарплаты. Нельзя сказать, что они у нас на порядок выше, просто по сравнению с соседями у нас лучше техническая база. Одно дело работать на развалюхах в жару, другое — на современных комбайнах, укомплектованных по последнему слову техники. Знаете, я, когда к ребятам приезжаю в поля, то из своей машины тороплюсь к ним пересесть в комбайн, где работает кондиционер, есть шумоизоляция.

Ребята все с профессиональным образованием, мало того ежегодно проходят переподготовку. Обычно это происходит в зимний период, они также выезжают на конференции, семинары, получают сертификаты международного образца. Точно также наши специалисты — инженеры, агрономы, бухгалтеры — благодаря управлению сельского хозяйства и продовольствия муниципального района Кинельский и минсельхозу области бесплатно проходит переподготовку.

— Из опытных механизаторов у вас кто-то остался работать?
— Конечно. Например, это один из опытнейших наставников Юрий Александрович Волков. Он на пенсии уже два года, и, несмотря на то, что начинал работать чуть ли не на конных веялках и сеялках, всегда на шаг впереди от наших молодых ребят. Получая новую технику, он все тщательно изучает, штудирует литературу, а потом им толково объясняет. Из старой гвардии механизаторов остались Александр Васильевич Гуляганов, Владимир Михайлович Дьячков — они и не уходили из колхоза, как с армии пришли в колхоз имени Кирова, преемниками которого мы потом стали, так и продолжают трудиться. Даже в годы лихолетия, когда колхоз приостанавливал свою деятельность и существовал только юридически, они из него не уходили, оставались ему верны.

Интересны семейные династии, например, Владимир и его сын Сергей Тихоновы. Александр Борисов привел к нам работать своего отца Владимира. Обычно люди старшего возраста более консервативны в плане перехода с места на место, но он ему рассказал о новой технике и тот через год все-таки к нам пришел. Николай и Владимир Ивановы — два брата, работают отлично и в качестве комбайнеров, и в качестве трактористов. Причем Володя в прошлом году стал победителем областных соревнований механизаторов, и мы им гордимся.

Беседовала Юлия КОВАЛЕНКО.
Фото Е. Мусогутова.
По материалам газеты «Междуречье»
№      49 (1230) от 07 июля 2012 года

06.07.2012, 1170 просмотров.