Главная → Прокуратура разъясняет → Прокуратура разъясняет → При трудоустройстве в среднеобразовательную школу учителем, нужно ли проходить психиатрическое освидетельствование?

При трудоустройстве в среднеобразовательную школу учителем, нужно ли проходить психиатрическое освидетельствование?

Да, нужно. Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н утвержден порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников с целью определения пригодности по состоянию здоровья к осуществлению отдельных виды деятельности. 

В соответствии с новыми требованиями психиатрическое освидетельствование проводится в ходе следующих видов деятельности: 

управления транспортными средствами или управления движением транспортных средств по профессиям и должностям согласно перечню работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств; производства, транспортировки, хранения и применения взрывчатых материалов и веществ; в сфере электроэнергетики (при организации и осуществлении монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы электроустановок); педагогической деятельности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность; деятельности по присмотру и уходу за детьми.

Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование и с учетом заключений обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Такое освидетельствование проводит врачебная комиссия в срок не позднее 20 календарных дней со дня обращения работника в медицинскую организацию. 

Психиатрическое освидетельствование включает осмотр психиатра, сбор жалоб и анамнеза в психиатрии, психопатологическое обследование. 

Его составляют в 3 экземплярах, один из них не позднее 3 рабочих дней выдают работнику под подпись, второй экземпляр хранят в медицинской организации, а третий направляют работодателю. При наличии технической возможности можно передать работнику и работодателю электронное заключение.

29.03.2023, 48 просмотров.