Имею ли я право на получение дополнительного выходного дня при наличии у моего ребёнка инвалидности?

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса РФ определено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

         Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

         Согласно внесенных Федеральным законом от 05.12.2022 №491-ФЗ изменений в ст.262 Трудового кодекса РФ с 1 сентября 2023 года для указанных лиц будет предусмотрена возможность однократно в течение календарного года использовать до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней (48 дополнительных выходных в год на обоих родителей). График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.

помощник

межрайонного прокурора

Кулагина А. С.

28.04.2023, 415 просмотров.